Как рассчитать декретные в 2024 и что положено на ребенка

Им выдается лист нетрудоспособности на основании правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности:

• При нормальных родах — на 70 дней дородовый и 56 дней послеродовый (всего на 126 дней).
• При осложненных родах и рождении близнецов послеродовой отпуск продлевается на 14 дней и весь составляет 140 дней.

Порядок начисления декретных выплат в связи с беременностью и родами определен в ст. 78 Социального кодекса. При этом среднемесячный доход женщины за последний год умножается на коэффициент дней нетрудоспособности. Для определения среднемесячного дохода весь доход, с которого делались социальные отчисления, делится на 12, независимо от того, сколько месяцев женщина работала.

Документы, необходимые для получения единовременной социальной выплаты в связи с потерей дохода:

• соответствующее заявление;
• удостоверение личности;
• листок временной нетрудоспособности (больничный лист);
• данные банковского счета.

Если документы подает третье лицо, то нужна нотариально заверенная доверенность.

Индивидуальные предприниматели предоставляют свидетельство о регистрации в качестве ИП и акт сверки по налогам и другим обязательным платежам в бюджет.

Все документы подаются в государственную корпорацию «Правительство для граждан», которая принимает решение о назначении пособий в течение 8 дней.

Заявление можно подать онлайн – через портал «электронного правительства».

Как рассчитать декретные в 2024 и что положено на ребенка

Подробнее о том, какие выплаты полагаются мамам с детьми.

На декретные пособия рассчитывают женщины, которые:

• официально трудоустроены;
• не работают, но при определенных условиях;
• студентки дневных отделений;
• женщины, которые проходят военную службу по контракту.

Разберем подробнее категории женщин-получателей пособия.

Работающие женщины

Расчет суммы пособия по беременности и родам производят на основании электронного листа нетрудоспособности. В расчет включают данные по зарплате за 2 года до выхода в отпуск по беременности и родам.

Если этот период женщина отработала у одного работодателя, процесс не вызовет сложностей. При смене места работы, придется принести справки о доходах от предыдущих работодателей.

Пособие по беременности и родам не зависит от длительности трудового стажа женщины.

Как рассчитать декретные в 2024 и что положено на ребенка в 2022

С 2023 года женщина заполняет заявление работодателю, а выплаты получает из Социального фонда России. Такой же порядок и при оформлении отпуска по уходу за ребенком, но в этом случае женщине не нужен больничный лист.

Декретные выплачивают только на карты платежной системы МИР. Воспользуйтесь дебетовой картой Tinkoff Black.

Что изменилось в выплате беременной в 2023 году

В 2023 году изменился порядок назначения декретных пособий.

Женщинам не придется приносить работодателю больничный лист. Его заменил электронный лист нетрудоспособности. СФР получит дополнительную информацию от работодателя. Это изменение делает процесс оформления проще.

С 2023 года работодатель узнает об открытии декрета через электронную систему документооборота.

Женщина проверяет больничный на Госуслугах. СФР собирает данные в разных ведомствах и присылает их работодателю для сверки.

Как рассчитать декретные в 2024 и что положено на ребенка в 2022 году

Справка должна содержать периоды работы и нетрудоспособности, а также размер оплаты (Приказ Минтруда №182н).

Страховая база

Средний годовой доход за расчетный период не может превышать размера страховой базы.

Размер страховой базы по годам

Расчет пособия по беременности и родам

Продолжительность декретного отпуска

На 30 недели беременности (за 70 дней до родов), в женской консультации будущая мама получает больничный лист. Он содержит информацию о числе дней, за которые выплачиваются декретные. Больничный лист передается в бухгалтерию работодателя, бухгалтер в течение 10 дней производит расчет и начисляет пособие (ст.15 №255-ФЗ).

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для не работающих

Для таких групп как:

• Неработающие женщины
• Оба родителя, опекуны, получают очное образование
• Родственники, обеспечивающие детей при лишении родителей прав

В зависимости от региона существует повышающий районный коэффициент, на который увеличивается размер минимального пособия.

Срок обращения за пособием: пока малышу не исполнилось 2 года.

Размер пособия ежегодно меняется, посмотреть изменение по годам, можно в таблице.

С 1 февраля 2022 года по 31 января 2023 года размер пособия на ребенка для не работающего родителя, составляет: 7 677,81 рублей

Размер пособия при рождение двойни или тройни

При рождении двойни размер пособия увеличивается в 2 раза.

Начислением и выплатой пособия занимается работодатель или ФСС, в зависимости от статуса женщины:

• Уволенные при ликвидации предприятия в соцзащиту
• Студентки в деканат
• Трудоустроенные к работодателю
• Предприниматели в ФСС

В ряде регионов уже реализована программа по получению денег напрямую от ФСС минуя посредника, за более точной информации обратитесь в местное отделение ФСС.

Сроки обращения

Обращаться за пособием нужно не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности. Окончание отпуска зависит от срока беременности.

По уважительной причине допускается обращение за пособием позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности.

Их размер определен в месячных расчетных показателях (МРП) — 3 692 тенге в 2024 году. Для всех женщин размеры пособия будут такими:

• 38 МРП (140 296 тенге) — на первых трёх детей.
• 63 МРП (232 596 тенге) — на четвертого и последующих.

Если родились близнецы — пособие предусмотрено на каждого из них (п. 2 ст. 79 Социального кодекса).

Как посчитать декретные для неработающих женщин в Казахстане? Помимо единоразового пособия на рождение ребёнка, нетрудоустроенным лицам, которые ухаживают за ребёнком до 1,5 лет, назначается ежемесячное пособие по уходу за новорождённым. Его величина измеряется в МРП (ст.

На максимальную сумму может рассчитывать будущая мама с высоким заработком.

ИП могут претендовать на помощь в том случае, если будут уплачивать государству добровольные взносы. Доходом студентов считается их стипендия.

Данный вид помощи не подлежит налогообложению.

Оформление выплат

В связи с недавними нововведениями в документообороте, все больничные листы предоставляются в электронном виде. Следовательно, денежные начисления по ним производят автоматически.
Расчетами и начислениями занимается соц. фонд России. Это происходит благодаря объединению пенсионного фонда с фондом социального страхования в одну организацию. Поэтому от претендентки на декретные не потребуют заявления.
Всю необходимую информацию служба получает напрямую от работодателя.

Женщины работающие в рамках гражданско-правового договора не могут рассчитывать на пособие по БиР.

Как получить

Работающей женщине

1. Обратится в женскую консультацию или другое медицинское учреждение для получения справки о нетрудоспособности в связи с беременностью
2. Если за последние 2 календарных года было трудоустройство у нескольких работодателей, необходимо получить справки о расчете среднего заработка обратившись ко всем этим работодателям.